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日本看護コーチ協会

院内研修
日本看護コーチ協会(JNCA)の研修は、ご依頼者様のニーズやご要望を事前にヒアリングさせていただいき、研修内容をご要望に合わせて最善の成果が得られるようカスタマイズしてご提案いたします。

＜院内研修体験者の声＞

公開講座
1名様からご参加いただける研修サービスです。
複数の医療機関に勤務する看護師・医療スタッフが、ご一緒に受講する合同研修のスタイルとなります。
討議や意見交換で普段では得られない気づきや新たな視点が促されることが期待できます。

認定看護コーチ
現場で働く看護師がコーチ型コミュニケーションを身につけ実践することで患者様も、医療スタッフ同士も、そして何よりも看護師自身が幸せに、その持てる力を発揮できるようになります。
看護コーチトレーニング(Nurse Coach Training)はそうしたあり方とスキルを、集中的に継続して学習していくプログラムです。

＜看護コーチトレーニング参加者の声＞

90日間コーチング
自分自身の真の願いを実現するため！コーチングを受けてみたいという方のために、JNCA認定のプロフェッショナルコーチが
コーチングを提供します。
あなたらしく幸せに成功するためにコーチングを人生に取り入れてみませんか。
日本看護コーチ協会理事
コーチ
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    1. 【アンケート】看護師のイメージ
    2. 【アンケート結果】看護師のケアで満足した点
    3. 【アンケート結果】看護師のケアで不満だった点
    4. 【アンケート】看護師に気にして欲しい事
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    TOP : 【アンケート結果】看護師のケアで不満だった点
    投稿者 : yuki 投稿日時： 2015-10-10 15:10:06 (1323 ヒット)

    こんにちは、看護コーチ協会です。

    患者さんは看護師のどんな行動や対応に不満や不安を感じるのか？

    患者さんに不満や不安を感じさせてしまう行動について調査するべく

    アンケート調査を行いました。

    約1ヶ月間のアンケート調査を通して、看護師のケアに不満を感じた308名の方から回答を頂くことができました。

    結果は以下をご確認下さい。

    意外にも、高圧的な態度をとられたと感じてしまっている患者さんが多いことに驚きます。

    あえて高圧的な態度で看護師の業務に従事する方は、いらっしゃらないと思います。

    そんなつもりは無いのに、無意識のうちに高圧的な態度だと感じさせてしまっている可能性がありますね。

    これは患者さんと看護師だけではなく、看護師同士の人間関係にも当てはまるかもしれません。

    もし、看護師として人間関係やコミュニケーションに課題を感じている方がおりましたら

    一度、看護コーチ教会の公開講座にご参加して下さいませ。

    自分自身の課題に「気づき」、成長する事ができるかもしれませんね。

    画像 設問 投票
      高圧的な態度をとられた 94
    採血や検温などの処置が乱暴だった 36
    説明が十分にして貰えない 25
    悪口・陰口を言われた 18
    具合が悪いのに放っておかれた 17
    ナースコールをしても中々来なかった 17
    点滴が終わってもなかなか回収にこなかった 13
    頼みごとを断られた 6
    身体的な苦痛を受けた 6
    医療ミスが発生した 5
    その他 71
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