トップページ 日本看護コーチ協会とは 看護コーチについて 学習支援 公開講座案内 入会案内 ブログ
お知らせ

・看護コーチトレーニング第3期(仙台)の締め切りが間近です!
・看護コーチトレーニング第4期(横浜)の募集を開始しました!
公開講座スケジュール
コーチ型リーダーシップ
~看護師が医療現場を支える~
12月3日
13:00-16:30

新宿
思考の扉を開く質問による関わり方
〜看護コーチは答えを持たずに問いを持つ〜

12月15日
13:00-16:30

仙台
コーチ型コミュニケーション(承認)
~実践!医療職場で行う承認の方法とその効果~

1月8日
13:00-16:30

横浜
日総研セミナー
<問題行動を繰り返す看護・介護スタッフへの対応、気づきと行動変容につなげる関わり>

10月28日
10:00-16:00


仙台
新着ブログ記事
日本看護コーチ協会

院内研修
JNCAの研修は事前にクライアント様のニーズやご要望をヒアリングさせていただいたうえで、最善の成果が得られるようカスタマイズを行いご提案いたします。

公開講座
1名様からご参加いただける研修サービスです。
複数の医療機関に勤務する看護師・医療スタッフが、ご一緒に受講する合同研修のスタイルとなります。
討議や意見交換で普段では得られない気づきや新たな視点が促されることが期待できます。

認定看護コーチ
現場で働く看護師がコーチ型コミュニケーションを身につけ実践することで患者様も、医療スタッフ同士も、そして何よりも看護師自身が幸せに、その持てる力を発揮できるようになります。
看護コーチトレーニング(Nurse Coach Training)はそうしたあり方とスキルを、集中的に継続して学習していくプログラムです。

90日間コーチング
自分自身の真の願いを実現するため!コーチングを受けてみたいという方のために、JNCA認定のプロフェッショナルコーチが
コーチングを提供します。
あなたらしく幸せに成功するためにコーチングを人生に取り入れてみませんか。

日本看護コーチ協会理事
コーチ
リンク
  • 【日本看護協会】
  • 【マインドフル・コーチング】
  • 一週間で看護コーチングがわかる無料メールマガジン
    お名前(姓)  *
     (例)看護
    お名前(名)  *
     (例)花子
    メールアドレス  *
    アンケート

    1. 【アンケート】看護師のイメージ
    2. 【アンケート結果】看護師のケアで満足した点
    3. 【アンケート結果】看護師のケアで不満だった点
    4. 【アンケート】看護師に気にして欲しい事
    TOP
    TOP : 目的を持って生きる
    投稿者 : 島村 投稿日時: 2015-11-15 23:16:37 (413 ヒット)
    こんにちは!

    日本看護コーチ協会の島村です。


    【目的を持って生きる】

    目的を持って生きる、なんていうととても大変なことのように

    思えるかも知れません。

    「どんな自分になりたい?」とか

    「どんなことがしたいの?」「本当はどうなればいい?」

    という方が考えやすい方もいるかもしれません。


    私たちは、毎日一生懸命生きています。

    看護という仕事をしながら子育てをして、家事をこなし、

    さらに専門職として日々学び続けています。


    しかし、一生懸命生きることと、目的を持って生きることは違います。

    目的なく生きるということは、

    行先がわからないのに航海に出るのと一緒です。

    左右どちらに舵をとればよいかわからず、自分の居場所もわからなく

    なってしまいます。風が吹けば流されます。



    そんなこと言われても、どうしたいかなんてわからない・・。



    そんなことありません。自分がどうしたいかは、自分だけが知っている

    のです。

    一度考えて見つからなくても、2度、3度と考え続けてみましょう。

    きっと見つかります。

    小さいことからでもいいのです。



    ハワイに行きたいと思っていたんだよなあ~

    実家の母に、会いに行きたい

    この分野に興味があるんだよね



    必要なら、コーチをつけましょう。

    それで人生は、飛躍的に加速するでしょう。


    職場のスタッフや患者さんとのコミュニケーションはとても大切。

    しかしそれ以上に、自分とのコミュニケーションが大切なのです。



    あなたの心は、どこに向かいたいと言っていますか?

    印刷用ページ このニュースを友達に送る

    投稿された内容の著作権はコメントの投稿者に帰属します。