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お知らせ

・看護コーチトレーニング第4期(横浜)の募集を開始しました!
・看護コーチトレーニング第3期(仙台)がスタートしました!
公開講座スケジュール
思考の扉を開く質問による関わり方
〜看護コーチは答えを持たずに問いを持つ〜
12月15日
13:00-16:30
仙台
看護コーチング入門(承認)
~看護コーチが実践する承認とその効果~
1月8日
13:00-16:30
横浜
コーチ型リーダーシップ
~看護師が医療現場を支える~
1月31日
10:00-16:00
仙台
<<内容検討中>> 2月4日
13:00-16:30
横浜
看護コーチング入門(傾聴)
~心から寄り添って話を聴く~
2月17日
13:00-16:30
仙台
コーチ型リーダーシップ
~看護師が医療現場を支える~
3月21日
10:00-16:00
埼玉
コーチ型看護面談 3月31日
13:00-16:30
横浜
新着ブログ記事
日本看護コーチ協会

院内研修
JNCAの研修は事前にクライアント様のニーズやご要望をヒアリングさせていただいたうえで、最善の成果が得られるようカスタマイズを行いご提案いたします。

公開講座
1名様からご参加いただける研修サービスです。
複数の医療機関に勤務する看護師・医療スタッフが、ご一緒に受講する合同研修のスタイルとなります。
討議や意見交換で普段では得られない気づきや新たな視点が促されることが期待できます。

認定看護コーチ
現場で働く看護師がコーチ型コミュニケーションを身につけ実践することで患者様も、医療スタッフ同士も、そして何よりも看護師自身が幸せに、その持てる力を発揮できるようになります。
看護コーチトレーニング(Nurse Coach Training)はそうしたあり方とスキルを、集中的に継続して学習していくプログラムです。

90日間コーチング
自分自身の真の願いを実現するため!コーチングを受けてみたいという方のために、JNCA認定のプロフェッショナルコーチが
コーチングを提供します。
あなたらしく幸せに成功するためにコーチングを人生に取り入れてみませんか。

日本看護コーチ協会理事
コーチ
リンク
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    アンケート

    1. 【アンケート】看護師のイメージ
    2. 【アンケート結果】看護師のケアで満足した点
    3. 【アンケート結果】看護師のケアで不満だった点
    4. 【アンケート】看護師に気にして欲しい事
    TOP
    TOP : メリークリスマス!
    投稿者 : 島村 投稿日時: 2016-12-24 22:39:42 (227 ヒット)
    日本看護コーチ協会を支えて頂いている皆さまへ



    いつも日本看護コーチ協会(JNCA)の活動にご理解とご協力を頂き、ありがとうご
    ざいます。

    代表の島村です。



    12月24日☆彡

    今日はクリスマス・イヴですね。
    みなさまそれぞれ、素敵なクリスマスをお過ごしのことと思います。

    ちなみに、「イヴ」とは「evening(夜)」と同義語の「even」の
    語末音が消えたものだそうです。

    「イヴ」の言葉同様に、みなさまそれぞれ、今年一年の成長と変化を
    噛み締めてみることをお勧めします。



    みなさま、今年一年はどんな年でしたか?



    みなさまから頂いたご縁(インターネットでポチッ!)で看護コーチングと出会
    い、
    今まで考えてもいなかった大きな変化のあった方もいらっしゃったかと思います。

    私たち看護コーチは、人を支援する・患者さまを支援する役割を担っています。

    その人がその人らしく成長や治療をしていけるよう、自分のやり方の指示やアド
    バイスだけではなく、
    コーチ型コミュニケーションによって、その人の中に隠れている可能性を広げる。

    言葉では簡単なようですが、これがなかなか難しい。


    なぜなら私たちは、つい「いつもと同じ行動」をとってしまうからなんです。


    ですから、自分のコミュニケーションスタイルにコーチングスキルを加えて、
    コーチ型コミュニケーションを実践するには、繰り返しのトレーニングが必要で
    す。

    大変かもしれませんが、関わる人たちが自分らしく輝く姿を見ることができたら、
    それ以上の喜びはありません。



    その関わる人たちが自分らしく輝く姿をイメージして、みなさまがご自身の
    コミュニケーション力を磨いて頂けたら、きっと看護の世界、医療の世界がもっ
    ともっと良くなる、と
    私たちは信じています。

    来年もJNCAは、みなさまの成長と飛躍をお手伝いするため、トレーニングの場・
    コーチングの場を
    用意して参りますので、引続きご参加とご協力を頂けるようお願い致します。

    また来年も、皆様とともに学んでいけたらとても心強く思います。
    どうぞよろしくお願い申し上げます。


    よいお年をお迎えください。

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