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・看護コーチトレーニング第3期(仙台)がスタートしました!
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思考の扉を開く質問による関わり方
〜看護コーチは答えを持たずに問いを持つ〜
12月15日
13:00-16:30
仙台
看護コーチング入門(承認)
~看護コーチが実践する承認とその効果~
1月8日
13:00-16:30
横浜
コーチ型リーダーシップ
~看護師が医療現場を支える~
1月31日
10:00-16:00
仙台
<<内容検討中>> 2月4日
13:00-16:30
横浜
看護コーチング入門(傾聴)
~心から寄り添って話を聴く~
2月17日
13:00-16:30
仙台
コーチ型リーダーシップ
~看護師が医療現場を支える~
3月21日
10:00-16:00
埼玉
コーチ型看護面談 3月31日
13:00-16:30
横浜
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日本看護コーチ協会

院内研修
JNCAの研修は事前にクライアント様のニーズやご要望をヒアリングさせていただいたうえで、最善の成果が得られるようカスタマイズを行いご提案いたします。

公開講座
1名様からご参加いただける研修サービスです。
複数の医療機関に勤務する看護師・医療スタッフが、ご一緒に受講する合同研修のスタイルとなります。
討議や意見交換で普段では得られない気づきや新たな視点が促されることが期待できます。

認定看護コーチ
現場で働く看護師がコーチ型コミュニケーションを身につけ実践することで患者様も、医療スタッフ同士も、そして何よりも看護師自身が幸せに、その持てる力を発揮できるようになります。
看護コーチトレーニング(Nurse Coach Training)はそうしたあり方とスキルを、集中的に継続して学習していくプログラムです。

90日間コーチング
自分自身の真の願いを実現するため!コーチングを受けてみたいという方のために、JNCA認定のプロフェッショナルコーチが
コーチングを提供します。
あなたらしく幸せに成功するためにコーチングを人生に取り入れてみませんか。

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    TOP : NCT第2期修了!
    投稿者 : 三田 投稿日時: 2017-11-22 19:03:23 (333 ヒット)

    去る11/19、看護コーチトレーニング(NCT)第2期が修了しました。

     

    様子を動画にして、下記にアップしました。

    http://www.nursecoach.or.jp/img/NCT2_Day6.mp4

     

    みなが口々にすることは、「あっという間だったね」ということです。

     

    初日に集まったときは、「ナースってどうしたこんなに辛そうなの?」と思えるほど、

    職場の対人関係に悩みを抱えていたり、自分のコミュニケーションに自信が持てなかったり、

    日常の生活に疲れていたりしていました。

     

    それが、半年間の看護コーチトレーニングに参加する中で、自分の可能性に気づき、

    目の前にいる人の可能性に気づけるようになり、自分の行動やものの見方、果ては

    生き方まで変わって行きます。

     

    単にコーチングスキルを学ぶだけではなく、そこに集う人から影響を受け、自分なりに

    変化を遂げて行くのだと思います。

     

    言うなれば「人と人との化学変化」が起きるのです。

     

    今回修了した9名を含め、NCTを巣立って行ったナース達が、日本の医療現場を

    変えて行く原動力になることを、また実感しました。

    NCTで学んでいるナース達の特徴は、

    ・医療や看護の場で目の前の人とマインドフルな対話ができる

    ・家族を含め自分を取り巻く全ての人と五感六感を使った対話ができる

    ・目の前の人のゴール達成をサポートすることができる

    ・人の問題に入り込まず客観的な視点で課題解決をサポートできる

    ・その人のあるがままを観察し自分の言葉でフィードバックできる

    などが上げられます。

     

    仙台ではNCT第3期が始まっており、1月からは横浜でNCT第4期がスタートします。

     

    あなたもNCTに参加して、いっしょに学びませんか?

     

    <お申込みはこちら↓>

    http://www.nursecoach.or.jp/modules/liaise/?form_id=5

     

     


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