トップページ 日本看護コーチ協会とは 看護コーチについて 学習支援 公開講座案内 入会案内 ブログ
お知らせ

・看護コーチトレーニング第6期(新宿)の募集を開始しました！
・看護コーチトレーニング第5期(仙台)の募集を開始しました！
・5/25に「コーチングの部屋（2回目）」を開催します！
新着ブログ記事
日本看護コーチ協会

院内研修
JNCAの研修は事前にクライアント様のニーズやご要望をヒアリングさせていただいたうえで、最善の成果が得られるようカスタマイズを行いご提案いたします。

＜院内研修体験者の声＞

公開講座
1名様からご参加いただける研修サービスです。
複数の医療機関に勤務する看護師・医療スタッフが、ご一緒に受講する合同研修のスタイルとなります。
討議や意見交換で普段では得られない気づきや新たな視点が促されることが期待できます。

認定看護コーチ
現場で働く看護師がコーチ型コミュニケーションを身につけ実践することで患者様も、医療スタッフ同士も、そして何よりも看護師自身が幸せに、その持てる力を発揮できるようになります。
看護コーチトレーニング(Nurse Coach Training)はそうしたあり方とスキルを、集中的に継続して学習していくプログラムです。

＜看護コーチトレーニング参加者の声＞

90日間コーチング
自分自身の真の願いを実現するため！コーチングを受けてみたいという方のために、JNCA認定のプロフェッショナルコーチが
コーチングを提供します。
あなたらしく幸せに成功するためにコーチングを人生に取り入れてみませんか。
日本看護コーチ協会理事
コーチ
リンク
  • 【日本看護協会】
  • 【マインドフル・コーチング】
    • 一週間で看護コーチングがわかる無料メールマガジン
    お名前（姓）  *
    		 　（例）看護
    お名前（名）  *
    		 　（例）花子
    メールアドレス  *
    アンケート

    1. 【アンケート】看護師のイメージ
    2. 【アンケート結果】看護師のケアで満足した点
    3. 【アンケート結果】看護師のケアで不満だった点
    4. 【アンケート】看護師に気にして欲しい事
    TOP
    TOP : 12月15日（金）公開講座「思考の扉を開く質問による関わり方」について
    投稿者 : 木村陽子 投稿日時： 2017-12-19 00:00:10 (331 ヒット)

    認定看護コーチ(NCT0期卒業)の木村陽子です。

    ほとんどの参加者がコーチングは初めてという方でしたので、コーチングの基本的な捉え方から体感していただきました。

    日常業務でたくさんの質問をしている私たち看護師ですが、段階的に質問の「質」を変えていくとこんなにも相手の深い所を知ることができるんだと実感しました。「コーチ的な質問」も難しいと言いながらも使ってみると新しい発見がありました。

     

    参加者の方からも次のような感想をいただきました。

    「変えようと思ってした質問はうまくいかない」

    「支援するための質問を考えるというところが印象に残った」

    「質問の質、コーチングによってどう自分が変わって行けるのかわかった」

     

    日本看護コーチ協会では、少人数制の対話重視の公開講座を定期的に開催しています。是非、来年新しい学びをご一緒しませんか？

    1月8日（月）看護コーチング入門（承認）　　横浜

    http://www.nursecoach.or.jp/modules/piCal/index.php?action=View&event_id=0000000029

    1月31日（水）コーチ型リーダーシップ　　　  仙台

    http://www.nursecoach.or.jp/modules/piCal/index.php?action=View&event_id=0000000034

     

    コーチングスキルをもっと臨床の場で看護の場で活かしたいという看護師のための、看護コーチトレーニング（NCT)も第3期が仙台で開催中です。第4期（横浜）来年1月開始は申し込み受付中です。

    http://www.nursecoach.or.jp/modules/info/index.php?content_id=8#NCT_Schedule

     

    0コメント

    TOP
    印刷用ページ このニュースを友達に送る

    投稿された内容の著作権はコメントの投稿者に帰属します。
    ｜運営者紹介｜個人情報について｜
    Powered by 日本看護コーチ協会 | Design by 一般社団法人 日本看護コーチ協会