予定表 -詳細情報-
| 件名 | 看護コーチング入門＜質問＞ 〜相手を支援する質問とは〜 |
| 開始日時 | 2021年 3月 14日 (日曜日) 10時00分 |
| 終了日時 | 2021年 3月 14日 (日曜日) 13時00分 |
| 場所 | オンライン(ZOOM) |
| 連絡先 | info@nursecoach.or.jp |
| 詳細 | 看護コーチング入門＜質問＞ 〜相手を支援する質問とは〜 日 時：2021年3月14日（日） AM 10:00〜13:00 場 所：オンライン(ZOOM) ※オンライン(ZOOM)の詳細情報は、お申込み頂いた方に別途連絡させて頂きます。 参加費：会員2,000円、非会員4,000円（税込） ※お申し込みまでに会員登録頂いた方も会員価格となります。 ”相手を支援するために質問する”とは、どのようなことなのでしょうか？ コーチはクライアントに対して、このようなスタンスで質問しています。 私たちナースが患者さんに対してしている質問は、 ・食欲はありますか？ ・気分は悪くないですか？ また、スタッフや新人に対しては、 ・勉強会、出る？ ・なんで確認しないの？ ・なんで上手くいかないの？ などです。 これらの質問は、すべて「はい」「いいえ」「すみません」という返答が返ってきます。 質問を受けた相手は、どのようなことを感じているでしょうか？ 今回の公開講座では、質問の「質」を高め、同じ状況からもっと多くの情報を得られたり、相手の行動や成長につながる質問についてを学びます。 実際に、質問の「質」を変えると、上記の質問は以下のようになります。 ・食欲はありますか？食欲がないときはどのような時ですか？ ・気分は昨日と（あるいは午前中と）比べてどうですか？ ・もしこの勉強会に出席したらどんなものが手に入る？ ・この失敗から何を学べた？ ・上手くいかせるために、なにができる？ いかがですか？あなたが普段している質問と比べてどこが違うでしょうか。 質の高い質問は、洗練された思考を生み出します。 公開講座では、コーチングとは何か？という基本的なことから、指示・命令・アドバイスとコーチングの違いや、質の高いコミュニケーションを作り出すコツを体験型の研修で実践して頂きます。 実践から学ぶので、すぐに使えるようになります。 看護管理、人財育成、新人指導に活かしたい方は、ぜひご参加ください。 看護コーチを含めたスタッフ一同、お待ちしています。  (Please click now!)  |
| カテゴリー | |
| 投稿者 | 三田 |
| レコード表示 | 公開 |
| 繰り返し | |
| 最終更新日 | 2020年 12月 1日 (火曜日) |
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